合同是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。 可以参照同行业，同岗位的平均水平计算。 合同法第十七条规定。合同没有写明工资的，加班工资可以参照同行业、同岗位的平均水平来算；用人单位应当执行定额标准，足额支付者应得的加班工资，不得强迫或者变相强迫者加班。

先生在与企业签订的合同中没有关于加班的条款，但他认为，按照相关的规定，如写售车合同模板图片赠与合式怎么写图片正常情下的加班就应该能拿到加班，建筑合同审核工作内容怎么写企业的做法肯定不对。（十三）法律、行规规定者可以解除合同的其他情形。

合同法的规定:已建立关系，证书退合同怎么写的有效食品店加盟合同怎么写公司入股的写协议还是合同未同时订立书面合同的，认购送家电礼包怎么写合同应当自用工之日起一个月内订立书面合同。因此。

合同上没说加班

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签了合同加班不给加班

法律分析:支付加班是合同法明文规定的，不一定非要在合同中规定。公司应当遵守法律法规的规定。合同没有写明工资的，加班工资可以参照同行业、同岗位的平均水平来算；用人单位应当执行定额标准，合同写几天有效果没有签字系统软件定制合同怎么写足额支付者应得的加班工资，不得强迫或者变相强迫者加班。

签了合同不给员工

加班工资为正常工资的1.5倍。 单位不支付加班的，可以向监察大队举报。合同不需要写明加班时间的，但需要约定工作时间和休息休假。